Experteninterviews

Auf Basis von 23 leitfadengestützten, teilstrukturierten Experteninterviews wurden verschiedene Personen aus den Praxisunternehmen befragt.

Ziele der Studie

Ein Ziel dieser Studie bestand darin, bestimmte Kompetenzbedarfe zu ermitteln, um diese in der computergestützten telefonischen Umfrage (CATI) zu validieren. Des Weiteren sollte der Status Quo der Unternehmen ermittelt werden, um daraufhin gezielt Workshops anbieten zu können. Ein weiteres Ziel bestand darin, Herausforderungen und Spannungsfelder, welche in weiteren Arbeitspaketen untersucht werden sollten, bereits zu Beginn des Projekts zu ermitteln.

Untersuchte Aspekte

  • Aktuelle Herausforderungen und Spannungsfelder
  • Gütekriterien für Gute Arbeit
  • Changemanagement
  • Kompetenzen und Kompetenzentwicklung
  • Digital vernetzte Geschäftsmodelle
  • agile Arbeitsmethoden im Unternehmen

Bereiche der Expertengruppen

  • Innovationsvorhaben
  • Kreative Ideen
  • Koordinierung
  • Schnittstelle zu Externen
  • Kompetenzentwicklung

Ablauf der Untersuchung

Ausgewählte Ergebnisse