Technologie und Bildung in hybriden Arbeitswelten
Technologie und Bildung in hybriden Arbeitswelten
Das Motto des 68. Frühjahrskongresses der GfA lädt dazu ein, Potenziale und Risiken hybrider Arbeitswelten für Individuen, Organisationen und Gesellschaft freizulegen und zu diskutieren
In hybriden Arbeitswelten wachsen analoge, mechanische, elektronische und digital-vernetzte Werkzeuge zu neuen Architekturen, Technologien und Prozessen zusammen. Dies betrifft alle Formen der Arbeit – Landwirtschaft, industrielle Produktion, Verwaltung und Dienstleistung, Medizin, künstlerische und wissenschaftliche Tätigkeiten, schließlich auch unser Privatleben und die gesellschaftliche Entwicklung insgesamt.
68. Frühjahrskongress Technologie und Bildung in hybriden Arbeitswelten 02.-04. März 2022
Der jährlich stattfindende Frühjahrskongress bietet einem breiten Publikum aus Forschung, Lehre und Wirtschaft mit über 200 Fachvorträgen Ergebnispräsentationen aktueller Forschungsergebnisse mit Fokus auf folgenden Fragen:
Wie weit kommen wir, wenn wir die neue Arbeitswelt mit den bekannten Methoden und Ansätzen gestalten und bewerten? Wie mutig müssen wir antizipieren, was sein könnte, um die Chance zu dessen offensiver Gestaltung wahrnehmen zu können? Geht es um den Transfer bekannten Wissens auf neue Bedingungen oder um dessen Transformation?
Beteiligte des Forschungsprojekts AgilHybrid sind auf dem 68. Frühjahrskongresses vertreten:
PARALLELE VORTRÄGE
Mittwoch, 2. März 2022 | 13:00 – 16:00 Uhr
Hybride Geschäftsmodelle vorbereiten
13:00 – 14:30 Uhr
Chair: Jeske
→ Führungskräftekompetenzen zur Entwicklung digital vernetzter Geschäftsmodelle
Thomas Traber (HHL)
→ Arbeitsorganisatorische Hürden bei der Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle
Prof. Dr. Steffen Kinkel (HKA)
Dominique René Fara
PARALLELE VORTRÄGE
Mittwoch, 2. März 2022 | 13:00 – 16:00 Uhr
Hybride Geschäftsmodelle realisieren
14:30 – 16:00 Uhr
Chair: Kinkel
→ Das Rockstarmodell – Prozesse und Strukturen zur Entwicklung digital vernetzter Geschäftsmodelle
Sonja Warschkow
Dominique René Fara
Prof. Dr. Steffen Kinkel (HKA)
→ Die Gegner von digitalen Geschäftsmodellen: Strategien im Umgang mit Opponenten
Dr. Barbara Castrellon Gutierrez
Juliane Müller
PARALLELE VORTRÄGE | BLOCK 1
Donnerstag, 3. März 2022 | 11:15 – 12:55 Uhr
Motivations-, lern- und persönlichkeitsförderliche Arbeitsgestaltung
Chair: Dick
→ Innovationsstärke braucht persönliche Stärke: Psychologisches Kapital in der positiven Personalentwicklung
Juliane Müller
Dr. Barbara Castrellon Gutierrez
Hier geht es zur vollständigen Programmübersicht.
