Kompetenzmodell für agile Entwicklungsteams
Das AgilHybrid Kompetenzmodell definiert 20 Schlüsselkompetenzen für agile Entwicklungsteams Für die Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle sind andere und vielfältigere Kompeten
Kompetenzmodell Führungskräfte: Pioniergeist und Reflexionsfähigkeit – 5 Leitsätze für den Mittelstand
Kompetente Führungskräfte sind existenziell für die digitale Transformation der Unternehmen Welche Kompetenzen und Fähigkeiten brauchen Führungskräfte, um in der Arbeitswelt 4.0
Learning by doing: Erzielen Sie nachhaltige Lerneffekte für Ihr Team
Neue Teamkompetenzen entwickeln mit arbeitsintegrierten Programmen und Projekten Fähigkeiten wie Wandlungsfähigkeit, Agilität, Selbstmanagement oder die konsequente Orientierung
Konsortialtreffen I 17. und 18. September 2019
Design Thinking Workshop von hoher Relevanz Am 17. und 18. September 2019 trafen sich die Projektbeteiligten des Forschungsprojektes AgilHybrid zu ihrem Konsortialtreffen an der
